Evaluasi Kinerja Tenaga Kerja Bagian Sortasi Biji Pinang (Areca catechu, L.) Pada CV. ABC Berdasarkan faktor-Faktor Yang Berpengaruh

Fikri Arsil, Santosa Santosa

Abstract

Evaluation of influental factors to labors productivity will get the recommendation on human resource development and increase labors performance by company. The aim of this research to know about the effect on motivation, working environmental, salary, working responbility, and lifespan ofareca nuts sorting labors in CV. ABC based on influental factors. The research uses survey method and doubled linear regression analysis for data processing. The result shows that motivation, working environmental, salary, working responbility, and lifespan have effect on sorting labors in CV. ABC with doubled linear regression analysis is    Y = -4,640 + 0,210 X1 + 0,089 X2 + 0,080 X3 - 0,070 X4 + 0,813 X5.  This equality shows coefficient value from lifespan variable is biggest, it is 0,813. Thus, evaluation to sorting labors get 5 recommendations for increasing labors performance.

 

Keywords

Labors productivity, Sorting, Areca nuts, Doubled linear regression, Recommendation

Full Text:

PDF

References

Arikunto, S. 2006 Prosedur Penelitian : suatu Pendekatan Praktik. Cetakan Ketigabelas. PT. Rineka Cipta. Jakarta.

Direktorat Jenderal Perkebunan. 2013. Statistik Perkebunan Indonesia (Periode Tahun 2012-2014). Kementerian Pertanian Indonesia. Jakarta.

Ghozali, I. 2009. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. B-P UNDIP. Semarang.

Gomes, F. C. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi Offset. Yogyakarta.

Grifin, R.W. 2003. Manajemen. Erlangga. Jakarta.

Gujarati, D. 1999. Ekonometrika Dasar. Erlangga. Jakarata.

Handoko, T.H. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE Press. Yogyakarta.

Hasibuan, M. 2003. Organisasi dan Motivasi. Dasar Peningkatan Produktivitas. Bumi Aksara. Jakarta.

Heidjrachman. 2012. Manajemen Personalia. BPFE Press. Surakarta.

Kusuma, A. 2013. Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Muria Semarang. Skripsi. Universitas Negeri Semarang.

Layli, Maflahah, Faridz. 2013. Identifikasi Faktor-faktor yang Berpengaruh Terhadap Tenaga Kerja Bagian Sortasi PT. Kelola Mina Laut Unit Sampang. Prosiding Seminar Nasional APTA – UB. Malang.

Mangkunegara, A. 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. PT. Refika Aditama. Bandung.

Mathis dan Jackson. 2006. Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia). Edisi 10. Salemba Empat. Jakarta.

Nitisemito, AS. 1992. Manajemen Personalia. Ghalia Indonesia. Jakarta.

Novarianto, H. 2012. Prospek Pengembangan Tanaman Pinang. Warta Penelitian dan Pengembangan Pertanian 2012. Balitbang Departemen Pertanian. Manado.

Nurminato, E. 1998. Ergonomi Konsep Dasar. Guna Widya. Surabaya.

Pratisto, A. 2004. Cara Mudah Mengatasi Masalah Statistik dan Rancangan Percobaan dengan SPSS 12. Gramedia. Jakarta.

Priyatno, D. 2008. Mandiri Belajar SPSS. Cetakan Pertama. Media Kom. Yogyakarta.

Priyatno, D. 2009. 5 Jam Belajar Olah Data dengan SPSS 17. CV. Andi Offset. Yogyakarta.

Rasdi. CV. 2014. Data Rincian Komoditas Rempah dan Hasil Bumi CV.Rasdi & Co Tahun 2014. Laporan Produktivitas Ekspor CV. Rasdi & Co 2014. Padang.

Republik Indonesia. 2002. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor1405/MENKES/SK/XI/2002 Tentang Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja Perkantoran Dan Industri. Departemen Kesehatan R.I. Jakarta.

Rivai, V. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta.

Robbins, S. 2003. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Erlangga. Jakarta.

Santosa. 2012. Buku Ajar Metodologi Penelitian. IPB Press Kampus IPB Kencana Bogor. Bogor.

Santoso, S. 2001. SPSS 10. Mengolah Data Statistik Secara Profesional. PT. Elex Media Komputindo. Jakarta.

Sedarmayanti. 2009. Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju. Bandung.

Sekaran, U. 1992. Research Methods for Business, A Skill Building (2nd Edition). Jhon Willey n Sons. New York.

Siagian, S. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta.

Simamora, H. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. STIE YKPN. Yogyakarta.

SNI:(01-3450-1997). 1997. Karakteristik Mutu Biji Pinang Belah. Badan Standardisasi Nasional. Jakarta.

Sofyandi dan Garniwa. 2007. Perilaku Organisasional. Edisi Pertama. Graha Ilmu. Yogyakarta.

Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Bisnis. CV. Alfabeta. Bandung.

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D). CV. Alfabeta. Bandung.

Suma’mur, P.K. 1995. Ergonomi untuk Produktivitas Kerja. CV. Haji Masagung. Jakarta.

Suryaningrat, Ridwan, Soekarno. 2013. Kajian Ergonomi Pada Aspek Lingkungan Kerja Agroindustri : Studi Kasus Pada Pengolahan Karet. Prosiding Seminar Nasional APTA – UB. Malang.

Susilo, A. 2003. Pengaruh Gaji, Kondisi Kerja dan Program Pelayanan Bagi Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja di PT Royan Sragen. Skripsi. Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Sutalaksana, Z. 1979. Teknik Tata Cara Kerja. Departemen Teknik Bandung. Bandung.

Swasta BS, Sukotjo. 1984. Azas-azas Manajemen Modern. Liberty. Yogyakarta.

Umar, H. 2005. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Edisi Baru. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta.

Wignjosoebroto, S. 1998. Ergonomi, Study Geraka dan Waktu Edisi Pertama. PT. Guna Widya. Jakarta.

Wursanto, I. 2005. Dasar-Dasar Ilmu organisasi. Andi Offset. Jakarta.

DOI: http://dx.doi.org/10.52759/inventory.v1i1.16

Refbacks

  • There are currently no refbacks.